防止懈怠、保持斗志——产品创新

Q1

什么是“永不懈怠”行为标准？

工作上不松懈、不怠慢，努力创新，持续奋斗。

Q2

“永不懈怠”行为标准有哪些内容？

一、努力提升自我

1、（反向行为描述）安于现状，得过且过；

2、（反向行为描述）思想僵化，因循守旧，不愿意接纳新事物；

3、（反向行为描述）不积极主动学习；

4、（反向行为描述）工作拖沓懒散，经常无法按时完成任务。

二、持续改善工作

1、（反向行为描述）对本职工作和上级交代的事务应付敷衍；

2、（反向行为描述）工作态度消极，工作中经常表现出负面情绪；

3、（反向行为描述）对下属工作不指导、不监督，做甩手掌柜；

4、（反向行为描述）遇到困难就退缩、回避，不决策，不当责；

5、（反向行为描述）发现问题，不深入分析，不主动改善。

三、积极融入团队

1、（反向行为描述）团队讨论时，不动脑筋，不思考，人云亦云；

2、（反向行为描述）团队协作中不积极主动，本位主义，敷衍推卸。

产品创新

产品创新（Product Innovation）是指创造某种新产品或对某一新或老产品的功能进行创新。这种策略可分成两种情形。它可能意味着将适合一个特定国家较早期的产品重新推出。

内涵：创新作为一种基本的企业行为，其具体的表现形式是多种多样的，涉及企业活动的所有方面。根据其场合的不同，可分为产品创新、工艺创新、市场创新和管理创新。