Q1
什么是“永不懈怠”行为标准?
工作上不松懈、不怠慢,努力创新,持续奋斗。
Q2
“永不懈怠”行为标准有哪些内容?
一、努力提升自我
1、(反向行为描述)安于现状,得过且过;
2、(反向行为描述)思想僵化,因循守旧,不愿意接纳新事物;
3、(反向行为描述)不积极主动学习;
4、(反向行为描述)工作拖沓懒散,经常无法按时完成任务。
二、持续改善工作
1、(反向行为描述)对本职工作和上级交代的事务应付敷衍;
2、(反向行为描述)工作态度消极,工作中经常表现出负面情绪;
3、(反向行为描述)对下属工作不指导、不监督,做甩手掌柜;
4、(反向行为描述)遇到困难就退缩、回避,不决策,不当责;
5、(反向行为描述)发现问题,不深入分析,不主动改善。
三、积极融入团队
1、(反向行为描述)团队讨论时,不动脑筋,不思考,人云亦云;
2、(反向行为描述)团队协作中不积极主动,本位主义,敷衍推卸。
产品创新
产品创新(Product Innovation)是指创造某种新产品或对某一新或老产品的功能进行创新。这种策略可分成两种情形。它可能意味着将适合一个特定国家较早期的产品重新推出。
内涵:创新作为一种基本的企业行为,其具体的表现形式是多种多样的,涉及企业活动的所有方面。根据其场合的不同,可分为产品创新、工艺创新、市场创新和管理创新。